Unser ganzheitliches Konzept

Die Anforderungen an einen Arbeitsplatz ändern sich: Die sinnstiftende und erfüllende Komponente werden für viele Arbeitnehmer immer wichtiger. Der Feind der Innovation ist die Gewohnheit. Menschen sind nur für Veränderungen empfänglich, wenn sie auch den Sinn hinter Veränderungsprozessen verstehen. Coaching  und Mentoring ermutigen und motivieren Arbeitnehmer, die eigene Komfortzone zu verlassen, sich einzubringen und aktiv den Unternehmensalltag mitzugestalten. Für das Installieren neuer Prozesse ist der Rückhalt der Beteiligten unerlässlich.

Oft ergeben sich im Laufe des Projektes Fragestellungen, die mit der Organisation im Unternehmen oder mit dem jeweiligen Arbeitsplatz verknüpft sind. Hier greift in den Veränderungsprozess das Mentoring ein, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Aufgabenstellungen im Unternehmen für die betroffenen Mitarbeiter zu berücksichtigen. Wir schulen im Kontext des Projektes die Mitarbeiter, um den Grundstock für Nachhaltigkeit zu erzielen. Die Motivation der Mitarbeiter ist der stärkste Motor für nachhaltige Veränderungsprozesse.

Unser ganzheitliches Konzept mit Mehrwert unterscheidet uns von unseren Marktbegleitern. In Zeiten des Fachkräftemangels sorgen wir für Vertrauen und Loyalität der Mitarbeiter*innen. Als unabhängige Interim-Manager bieten wir den nötigen Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung im Einklang mit der beruflichen Karriere im Unternehmen. Unsere Kunden profitieren von unserem Coaching und Mentoring mit konkreten Ergebnissen.

Erfolgsfaktor Mensch! Motivation ist die stärkste Triebfeder für Nachhaltigkeit!

Unternehmenscoaching: Mehr als Leistungs-und Ergebnissteigerung

Adresse

Consulting Gangolf Walter
Magirus-Deutz-Str. 12
89077 Ulm

Erreichbarkeit

Mo-Fr : 08.00 - 18.00 Uhr
Samstag : geschlossen
Sonntag : geschlossen

Kontakt

Tel. 07306 928 1250
info@consulting-walter.com